私たちについて

180度
人生を変えた、
支店閉鎖からの決断

創業のきっかけは、以前勤めていた会社の支店閉鎖にありました。転勤を勧められたものの、家庭を持ち、子供が小さかったことから、転職という選択肢は難しく感じました。そのため、同じような職種で新たに仕事を立ち上げる決心をしました。最初は、後輩一人をアルバイトとして雇い、わずかな人数でスタートしました。
その頃の私には、まだ経営理念はなく、ただ無我夢中で仕事をしていた日々でした。しかし、お客様が増え、より多くの方々に支えられ成長していくなかで、「お客様に迷惑をかけない」「長期的にお客様と信頼関係を築く」といったことの重要性を感じるようになりました。
そこで、お客様か社員のどちらか片方に偏って考えるのではなく、社員とお客様、お互いの幸せを追求し続けることが会社の成長に繋がると思い、「両輪の幸福追求」という理念を掲げました。
社員一人ひとりが成長し、やりがいを感じることで、会社全体の成長が加速すると信じています。

誰でも最初は
ゼロからのスタート

入社1年目で
圧倒的な成長を!

これから新卒一期生を迎えることになり、私自身が直接、新卒入社の皆さんを指導することを決めました。新卒採用は私たちの会社にとって非常に重要なステップであり、特に一期生には特別な思いがあります。
ビジネススキルや業界のことはもちろんのこと、人脈の広げ方やマインドについても、私が直属の上司として徹底的に教えていきます。
時には、厳しさもあると思いますが、それを乗り越えた先には、今の自分では想像できないような圧倒的な成長がまっていて、入社2年目には、180度人生が変わった自分に出会えていると確信しています。
入社1年目で圧倒的な成長をしたあなたに、必ず「良かった！」と思わせる自信があります。
ぜひ「挑戦し続ける心」や「失敗を恐れない精神」を持ち、ビジョン実現に向けて、一緒に人生を変える挑戦をしませんか。

共に成長し、
社会に貢献する
仕事を

「夢なき者に理想なし」私が大切にしている言葉です。短期的な目標にとらわれず、長期的な視点で挑戦を続けることが、自己実現への道だと信じています。
私たちが目指すのは、単に売上を上げることや結果を追い求めることではありません。それ以上に大切なのは、人を育てる能力に長けたマネージャーを育成し、社員一人ひとりが共に成長していく環境を作ることです。
今後は、IPOを目指し、同業他社に負けない強い会社を築き上げていきます。そのために、仲間を増やし、店舗展開を進め、社員一人ひとりの成長を支援し続けます。
最終的に実現したいのは、単に会社を大きくすることではなく、お客様にとってなくてはならない存在として、永続的に存在し続けることです。それが私たちの目指すゴールであり、その実現に向けて全力で挑戦し続けます。